Lernen durch Erleben

Eine konstruktive Führungs­kultur ist ein wichtiges Instrument, um u.a. Fehl­zeiten, Fluktu­­ation und Aus­bildungs­­abbrüche zu reduzieren und damit auch dem Fachkräfte­­mangel entgegen­­zu­wirken.

Als Trainerin inspiriere ich mit Kompetenz, Methodik, Verständ­lichkeit und Spaß für alle Betei­ligten. Das Trainings­konzept stimme ich auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbei­tenden und Ihrer Organi­sation ab und setzte dabei meine Berufs­­erfah­rung aus der Praxis ein. Für die nach­haltige Umsetzung der vermittelten Inhalte sorge ich auf Ihren Wunsch durch anschließende Beglei­tungen am Arbeits­platz und Follow-Up-Trainings.

Ich unterstütze Ihre Mitarbeitenden und Ihre Organisation zielorientiert u.a. zu folgenden Themen:

• zielgerichtete Führungs­kräfte­entwick­lung

• moderner und professioneller Umgang mit Konflikten

• mediative, lösungsorientierte Kommunikation

• Zielvereinbarungen und Feeback-Kultur

• Unterstützung bei Veränderungsprozessen